Työntekijöiden lakisääteinen eläkevakuutus
TyEL-vakuutus Veritaksesta
Saat TyEL-vakuutuksen kauttani Veritaksesta. Autan sinua hoitamaan työntekijöidesi lakisääteisen eläkevakuuttamisen kuntoon silloin, kun yrityksesi palkkaa työntekijöitä.
Työnantajan velvollisuus
TyEL turvaa työntekijöidesi eläkkeen
TyEL on yksityisen alan työnantajan lakisääteinen vakuutus työsuhteessa oleville työntekijöille. Vakuuttamisvelvollisuus määräytyy työntekijän iän ja maksetun palkan perusteella.
Kun yrityksesi maksaa palkkaa säännöllisesti ja sillä on jatkuvasti työntekijöitä, tarvitset yleensä TyEL-vakuutussopimuksen. Jos palkkaat vain satunnaisesti ja palkkasumma jää laissa määritellyn rajan alle, voit toimia tilapäisenä työnantajana ilman jatkuvaa vakuutussopimusta.
Miten voin auttaa?
- Selvitämme, tarvitsetko jatkuvan TyEL-vakuutussopimuksen
- Hoidamme TyEL-vakuutuksen Veritakseen
- Käymme läpi työnantajan tärkeimmät velvollisuudet
- Saat apua myös silloin, kun yrityksesi työntekijämäärä tai palkkasumma muuttuu
Muista palkkojen ilmoittaminen
Työnantaja ilmoittaa maksetut palkat tulorekisteriin. Jos tarvitset TyEL-vakuutussopimuksen, se on hoidettava viimeistään ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä ennen palkkatietojen ilmoittamista.
Usein kysyttyä
TyEL-vakuutus
Ketkä vakuutetaan TyEL:n mukaan?+
TyEL koskee yksityisellä alalla työsuhteessa työskenteleviä työntekijöitä, kun lain mukaiset ikä- ja ansiorajat täyttyvät.
Tarvitseeko jokaiselle työntekijälle oman vakuutuksen?+
Ei. Yrityksen TyEL-vakuutukseen ilmoitetaan sen piiriin kuuluvat työntekijät ja heidän palkkansa.
Mikä on tilapäinen työnantaja?+
Tilapäinen työnantaja palkkaa työntekijöitä vain satunnaisesti eikä sillä ole jatkuvasti työntekijöitä. Lisäksi puolen vuoden palkkasumman pitää jäädä lain vuosittain vahvistettavan rajan alle.
Oletko palkkaamassa ensimmäistä työntekijää?
Hoidetaan TyEL-vakuutus ajoissa kuntoon.
Pyydä yhteydenottoaSoita 040 778 6545